根据公开信息，小米汽车工厂在 2025 年的招聘需求主要集中在生产制造、技术研发、销售服务等领域，以下是关键信息的梳理和分析：
一、招聘岗位与职责
- 生产制造类
- 普工 / 操作工：主要负责汽车零部件组装、包装、质检等基础工作，工作地点包括北京通州、重庆、萍乡等地。例如，北京通州工厂提供综合月薪 7500 元左右，包吃住，试用期后底薪可达 2805 元，加班按小时计费，夜班补贴 8 元 / 天。
- 技术岗位：如压铸工艺工程师、冲压技术工程师、电池工艺工程师等，需具备汽车制造相关经验，熟悉生产流程和质量管理体系。例如，小米汽车工厂的压铸车间采用 9100 吨压铸岛，要求工程师掌握自动化设备操作和工艺参数控制。
- 技术研发类
- 软件与算法：包括 OTA 运营高级工程师、数字化测试工程师、高级算法工程师（大模型 & 运筹优化方向）等，要求 5 年以上经验，熟悉智能汽车技术和 AI 算法，工作地点以北京、上海为主。
- 硬件与系统：如 MES 高级产品经理、生产采购系统资深产品经理，需负责智能制造系统的设计与优化，薪资范围 25-45k・15 薪。
- 销售与服务类
- 零售顾问：负责汽车销售和用户服务，要求 3-5 年经验，薪资 20-40k，工作地点覆盖全国 53 个城市。
- 交付与售后：包括交付运营、服务技术专员等，需协调车辆交付流程，处理用户问题，应届生可投。
二、工作地点与工厂动态
- 北京亦庄工厂：作为小米汽车的核心生产基地，一期工厂已投产，主要生产小米 SU7 系列车型，二期预计 2025 年年中竣工，三期规划中。工厂设有压铸、冲压、车身、涂装、电池、总装六大车间，引入 700 台工业机器人，每 76 秒下线一台车。
- 其他地区工厂：重庆、萍乡等地也有普工招聘，涉及新能源汽车零部件生产，薪资待遇与北京类似，但工作环境和晋升路径可能不同。
三、招聘渠道与申请方式
- 官方渠道
- 小米官网：社会招聘（http://hr.xiaomi.com/）和校园招聘（https://hr.xiaomi.com/campus）页面可查询最新职位。例如，2025 届校园招聘的 “汽车销交服” 岗位覆盖全国 53 个城市，需通过官网投递简历。
- 小米汽车 APP：部分岗位（如社区运营负责人）可通过 APP 内的 “社区 - 官方” 入口申请。
- 第三方平台
- 猎聘：发布了大量技术和管理岗位，如底盘产品经理、整车产品营销 GTM 等，可直接投递简历。
- 智联招聘：普工岗位信息详细，包括薪资结构和福利，部分岗位由第三方公司代招。
- BOSS 直聘：提供 EHS 工程师、机修工等生产类岗位，部分岗位支持线上视频面试。
四、薪资与福利
- 薪资水平
- 普工：综合月薪 6000-8000 元，部分岗位提供入职奖励（如首月额外奖励 1300 元）。
- 技术岗位：薪资范围 20-45k・15 薪，如 OTA 运营高级工程师（20-40k）、生产采购系统资深产品经理（25-45k）。
- 管理岗位：销售区域负责人薪资可达 40-55k・14 薪，需 5-10 年经验。
- 福利待遇
- 住宿与餐饮：包吃住，宿舍为 4-6 人间公寓，提供免费班车和食堂。
- 社保与补贴：缴纳五险一金，部分岗位提供夜班补贴、高温补贴、年终奖等。
- 职业发展：技术岗位可参与小米内部培训计划，如 “青年工程师计划”，晋升路径明确。
五、注意事项
- 岗位真实性：第三方平台的普工岗位需核实是否为小米官方直招，部分岗位由劳务派遣公司代招，需注意合同条款和权益保障。
- 申请流程：官网投递需注意简历不可修改，建议提前准备；校园招聘需通过测评和多轮面试，流程较长。
- 工厂参观与动态：小米汽车工厂已开放公众参观，可通过 “小米汽车 App” 预约，了解生产流程和技术细节，有助于求职准备。
六、总结与建议
- 核心需求：小米汽车工厂在 2025 年的招聘以扩大产能和技术升级为主，生产制造、智能驾驶、供应链管理等领域岗位需求较大。
- 建议行动：
- 关注官网：定期查看小米官网的招聘页面，尤其是 “汽车业务” 专区。
- 第三方平台：在猎聘、智联招聘等平台筛选 “小米汽车” 相关职位，设置职位订阅提醒。
- 校园招聘：应届生可投递 “汽车销交服” 岗位，通过内推提高通过率。
- 工厂参观：参与工厂开放日活动，直观了解工作环境和企业文化。
如需进一步信息，可直接联系小米人力资源部门或关注官方社交媒体账号。
