根据 2025 年最新招聘信息，小米汽车在全国范围内持续扩大人才招募，尤其在芜湖地区已开设多个岗位。以下是关键信息整理：
一、芜湖地区岗位详情
- 交付接待专员
- 工作地点：芜湖鸠江区小米汽车交付中心直营店。
- 职责：负责客户提车流程、文件办理、产品功能讲解及问题处理，需具备新能源汽车交付经验或客户服务背景，普通话标准，大专及以上学历，薪资 6-8K，六险一金。
- 销售类岗位
- 销售顾问（SU7 Ultra）：底薪 15K + 提成，综合 20-30K，要求 3 年以上豪华 / 高性能车销售经验，熟悉高端客户需求，需通过内部赛车证培训。
- 零售顾问：薪资 8-12K，覆盖全国 80 + 城市，包括芜湖，需 1-3 年汽车销售经验，大专及以上学历。
- 生产类岗位
- 普工 / 操作工：第三方合作工厂招聘，时薪 26-28 元，月综合 7000-8000 元，包吃住，工作内容为汽车零部件组装、线束生产等，无经验要求。
- 叉车工 / 物流专员：薪资 8000-9000 元，需叉车证，提供五险及住宿，工作地点通州、大兴等北京工厂。
- 技术类岗位
- 总装工程师：猎聘显示芜湖有汽车总装工艺工程师需求，薪资 13-26K・14 薪，需 5 年以上经验，奇瑞集团合作项目。
- 软件测试工程师：北京、南京等地招聘数字化系统测试岗位，薪资 25-40K・15 薪，要求 5 年以上经验。
二、全国性岗位及校园招聘
- 社会招聘核心方向
- 技术研发：底盘产品经理（上海 / 北京）、OTA 运营工程师（北京）、智能驾驶算法工程师（南京）等，薪资 20-45K・15 薪，要求 5-10 年经验。
- 供应链与制造：生产采购系统产品经理（上海）、EHS 工程师（武汉）、大制造板块数字化专家（北京），薪资 25-45K。
- 市场与销售：区域销售负责人（40-55K・14 薪）、城市经理（20-45K），需 5 年以上管理经验。
- 2025 届校园招聘
- 覆盖城市：北京、上海、深圳、南京等 53 个城市，包括芜湖。
- 岗位类型：
- 销售业务：零售顾问、产品专家。
- 交付业务：交付运营、仓储物流。
- 服务业务：服务技术专员、机电工程师。
- 流程：网申（截至 5 月底）→测评→面试（3 月起），通过小米集团校园招聘官网投递。
三、薪资福利与招聘流程
- 薪资结构
- 技术岗：应届生起薪 15-25K（硕士），社招资深岗位可达 40-60K（如整车研发软件总监）。
- 销售岗：底薪 + 提成 + 津贴，SU7 Ultra 销售综合 20-30K，零售顾问 8-12K。
- 生产岗：普工 / 叉车工 6000-9000 元，部分岗位提供高额推荐奖金（如介绍入职满月奖 3000 元）。
- 福利亮点
- 基础保障：六险一金（公积金 12%）、免费住宿（4-6 人间，独立卫浴）、餐补、体检免费。
- 发展支持：内部购车折扣、赛车模拟器培训、技术沙龙及行业峰会参与机会。
- 文化氛围：团队定期组织跑山、赛车游戏比赛，办公室配备赛车模拟器，鼓励 “兴趣驱动工作”。
- 招聘渠道
- 官网投递：登录小米集团招聘官网，搜索 “汽车销交服” 或具体岗位名称。
- 第三方平台：猎聘、BOSS 直聘、智联招聘等更新实时岗位，部分岗位支持内推（内推简历优先筛选）。
- 校园合作：通过高校就业网发布宣讲会信息，如三明学院、厦门理工学院等。
四、注意事项
- 第三方招聘验证：芜湖部分生产岗位由第三方公司（如创展 (山东) 企业管理有限公司）代招，需核实合同主体及薪资发放方，避免中介风险。
- 技术岗位归属：部分芜湖技术岗（如总装工程师）为奇瑞集团合作项目，非小米正式编制，需在面试中明确劳动关系。
- 面试准备：技术岗注重项目经验和实操能力（如模拟器测试），销售岗强调客户案例和行业人脉，校园招聘需突出实习或社团经历。
五、官方动态与建议
- 实时更新：小米汽车招聘信息以官网和官方公众号 “小米招聘” 为准，建议定期刷新查看。
- 地域选择：若目标芜湖，优先关注交付中心、销售网点及第三方合作工厂岗位，技术岗可考虑北京、上海等核心研发地。
- 技能提升：针对智能驾驶、车联网等前沿领域，建议提前学习相关技术（如 Python、ROS）或考取行业认证（如赛车执照）。
通过以上信息，可全面了解小米汽车 2025 年的招聘布局及具体要求，建议根据自身背景选择匹配岗位，并通过官方渠道及时投递。