2025 年外贸人员的年收入受多种因素影响，以下是一些大致情况：
- 按岗位和经验划分：
- 高级外贸专员：在浙江途达这样的公司，通常入职 1 年 - 1.5 年，年收入 10W+；入职 2-3 年，年收入 20W-30W；入职 3-5 年，年收入 30W-50W；入职 5 年及以上，年收入 50W-100W 上不封顶。其薪资结构为无责底薪（6K-8K）+ 高提成（毛利 8%，年度累计毛利达到 60W，额外奖励 3W；年度毛利达到 120W，额外奖励 10W）+ 年底奖金。
- 外贸业务员：在深圳市银闪科技，年收入 20W-50W（1.5 年平均），薪资结构是底薪（销售级别）+ 绩效 + 佣金（高于行业水平）。在荣力达，有 5 年以上纺织或者服装行业外贸工作经验的，第一年即可保底年收入 20W，收入上不封顶，薪资结构是底薪 + 提成。
- 按企业规模划分：
- 规模 500 - 999 人的企业：外贸人员 75% 岗位拿 3K - 8K / 月，年薪 4W - 10W。按经验来看，1 - 3 年工资约 8.8K / 月，3 - 5 年工资约 9.0K / 月。
- 按整体区间划分：职友集数据显示，外贸员 55.4% 岗位拿 6K - 10K / 月，年薪 7W - 12W，薪酬区间为 3K - 30K / 月。
综上所述，2025 年外贸人员年收入波动范围较大，从几万元到上百万元都有可能。如果是在大型企业、热门行业，且个人经验丰富、销售业绩突出，年收入可达数十万元甚至更高；而在一些小型企业或初入行业的外贸人员，收入可能相对较低。