跨行做外贸面试时，需要从多个方面做好准备，以提高成功的几率，以下是一些建议：
面试前准备
- 知识储备
- 行业知识：了解外贸行业的基本情况，如国际贸易流程、相关法律法规、主要贸易市场等。可以通过阅读专业书籍、行业报告，浏览外贸相关网站和论坛来获取知识。
- 产品知识：如果目标公司有特定的产品领域，要对该产品的特点、用途、市场需求等有一定了解。比如面试服装外贸岗位，需了解不同服装材质、款式的特点以及当前流行趋势。
- 技能提升
- 语言能力：外贸工作中英语是常用语言，要具备良好的英语听说读写能力。准备好英语自我介绍，练习用英语描述工作经历、职业规划等。同时，也可以根据目标市场学习一些小语种，如德语、法语、西班牙语等。
- 办公软件：熟练掌握 Word、Excel、PowerPoint 等办公软件，特别是 Excel 中的数据处理和分析功能，在制作外贸单证、统计订单数据等工作中会经常用到。
- 外贸工具：了解一些外贸常用工具，如海关数据查询平台、外贸客户开发软件等，以便在工作中能够快速上手。
- 资料准备
- 简历：突出与外贸相关的内容，如英语能力、沟通能力、学习能力等。如果有参加过外贸相关培训、课程或者自学的经历，也要在简历中体现出来。
- 证书：准备好英语四六级、雅思、托福等语言证书，以及其他与外贸相关的证书，如报关员证书、国际贸易单证员证书等，以证明自己的能力。
- 作品：如果有翻译过的外贸相关文件、撰写的市场分析报告等，可作为作品展示，体现自己的专业能力。
面试过程中
- 仪表仪态：选择整洁、正式的服装，保持良好的精神面貌。在面试过程中，注意坐姿端正、眼神交流和微笑，展现出自信和亲和力。
- 自我介绍：简洁明了地介绍自己的基本情况、教育背景、工作经历（重点突出与外贸相关或可迁移的能力和经验）以及为什么想要转行做外贸，表达出对该岗位的热情和兴趣。
- 回答问题
- 专业问题：对于面试官提出的外贸专业问题，如贸易术语的解释、信用证的操作流程等，要准确回答。如果遇到不懂的问题，不要不懂装懂，诚实地表示自己不太清楚，但可以尝试从其他角度进行分析和回答。
- 案例问题：可能会被问到一些关于客户开发、订单处理、纠纷解决等方面的案例问题，要结合自己的思考和理解，分析问题产生的原因，并提出合理的解决方案。
- 行为问题：例如 “请举例说明你是如何解决工作中的冲突的”，要按照 STAR 原则回答，即描述事情发生的背景（Situation）、任务（Task）、采取的行动（Action）和最终的结果（Result），突出自己的能力和优势。
- 提问环节：面试结尾通常有提问环节，提前准备一些有针对性的问题，如公司的发展规划、外贸业务的拓展方向、员工的培训和晋升机制等，这不仅能让你更好地了解公司，也能体现出你对这份工作的认真态度。
面试后跟进
- 感谢邮件：面试结束后，在当天或尽快给面试官发送一封感谢邮件，再次表达对获得面试机会的感激之情，强调自己对该岗位的兴趣，并可以补充一些面试中没有提到但认为重要的内容。
- 耐心等待：一般公司会在面试后的一周内给出回复，在此期间要保持耐心。不要过于频繁地打电话或发邮件询问结果，但如果超过一周还没有收到通知，可以礼貌地发邮件或打电话询问进展情况。