外贸行业中月收入2万是否正常，需要综合多方面因素来判断，以下是一些具体分析：
从经验和能力角度来看
- 有丰富经验和较强能力的从业者：对于那些在外贸领域摸爬滚打多年，熟悉国际贸易流程、掌握多种语言、拥有广泛客户资源和出色谈判技巧的外贸业务员或经理来说，月收入2万是比较常见的，甚至可能更高。他们能够独立开发客户、处理复杂的订单，为公司创造可观的利润，凭借自身的专业能力和业绩获得相应的高收入。
- 初入行业或经验不足者：刚进入外贸行业的新手，由于缺乏经验和客户资源，可能需要一段时间来适应工作并积累业绩。在这个阶段，月收入通常较低，一般难以达到2万。随着工作经验的增加、业务能力的提升以及客户资源的积累，他们的收入会逐渐提高，但达到2万可能需要一定的时间。
从业务领域和产品类型来看
- 热门领域和高附加值产品：从事一些热门的外贸领域，如电子产品、机械设备、化工产品等，这些产品通常利润空间较大，外贸从业者如果能够在这些领域取得一定的业绩，获得较高的收入相对容易，月收入2万是有可能实现的。特别是对于一些技术含量高、附加值高的产品，销售人员的提成也会相应较高。
- 传统或低附加值产品：如果是从事传统的劳动密集型产品，如服装、玩具、日用品等，利润空间相对较小，竞争也较为激烈，要实现月收入2万可能会面临较大的挑战，需要销售较大的数量才能获得较高的提成。
从企业规模和性质来看
- 大型外贸企业：大型外贸企业通常有完善的薪酬体系和丰厚的福利待遇，对于优秀的外贸人才会给予较高的薪资和提成。在这类企业中，一些业绩突出的外贸人员月收入达到2万是比较正常的。而且大型企业资源丰富，平台广阔，员工有更多机会接触到优质客户和大型订单。
- 小型外贸公司或创业型企业：小型外贸公司或创业型企业可能在资金和资源方面相对有限，薪酬水平可能会受到一定的限制。但如果企业发展良好，业务增长迅速，对于核心的外贸人员也会给予较高的回报，月收入2万也并非不可能。不过，在一些小型企业中，可能需要员工身兼数职，工作压力较大。
从地区差异来看
- 外贸发达地区：在沿海经济发达地区，如广东、上海、浙江、江苏等地，外贸行业发展成熟，企业众多，市场竞争激烈，同时也拥有丰富的资源和良好的产业配套。在这些地区，外贸人才的需求大，薪资水平相对较高，月收入2万的情况较为常见。
- 内陆或外贸欠发达地区：内陆或外贸欠发达地区的外贸业务相对较少，企业规模和数量有限，外贸人才的需求也相对较小，薪资水平可能会低于沿海发达地区。在这些地区，外贸从业者要达到月收入2万可能会相对困难一些。
综上所述，外贸行业中月收入2万是否正常不能一概而论，它受到个人经验和能力、业务领域和产品类型、企业规模和性质以及地区差异等多种因素的影响。在一些情况下，月收入2万是比较正常的现象，但在另一些情况下，可能需要从业者付出更多的努力才能达到这一收入水平。