在外贸制造业上班有其独特的优势和挑战，是否好取决于个人的兴趣、职业规划和能力等因素，以下是一些相关的分析：
优点
- 深入了解产品和行业：外贸制造业从业者能直接接触产品生产环节，深入了解原材料、制造工艺、质量控制等信息。这有助于积累专业知识，成为行业专家，在与客户沟通时更具专业性，赢得客户信任。
- 价格与供应链优势：工厂作为生产源头，产品在价格上通常有较强竞争力，在谈判中能更主动灵活，吸引价格敏感型客户。同时，工厂一般供货稳定，有库存优势，能更好地把控订单生产进度和交货时间，及时满足客户需求。
- 职业发展稳定：如果个人希望在一个长期稳定的环境中工作，外贸制造业提供了这样的机会。通过自身努力，可以在工厂内部获得晋升机会，逐步承担更多管理责任，如从普通业务员晋升到外贸主管、经理等职位。
- 学习成长机会多：一些规模较大或管理规范的外贸制造企业，会为员工提供完善的培训体系，涵盖产品知识、业务流程、市场开发等方面。员工可以在工作中不断学习新技能，提升自己的综合素质。
- 工作成就感较强：当成功完成一笔订单，将产品顺利销售到海外市场，为公司创造利润，同时也为国家的外贸事业做出贡献时，会给员工带来较强的成就感和满足感。特别是看到自己参与的产品在国际市场上受到认可，会有一种自我价值实现的感觉。
缺点
- 工作压力较大：外贸业务受全球经济形势、贸易政策等因素影响较大，市场波动可能导致订单减少或客户要求变更，给员工带来业绩压力。同时，要处理从客户开发、订单跟进到出货等一系列工作，流程繁琐，工作强度较大。
- 工作时间固定：需要和工厂的生产时间同步，通常早上8点上班，对于习惯夜生活或有其他特殊生活节奏的人来说，可能不太适应。
- 市场视野相对局限：长期专注于工厂的特定产品，可能会限制市场视野和业务范围，对其他行业和产品的了解相对较少。如果未来想转行或拓展业务领域，可能会面临一些困难。
- 公司内部沟通复杂：工厂的管理模式相对传统，内部结构可能较为封闭，很多工厂关注生产效率和成本控制，对外贸业务的支持力度可能不足。员工的意见可能不容易被采纳，内部沟通协调工作可能较为繁琐。
如果你对产品生产感兴趣，希望深入了解某个行业，并且愿意在稳定的环境中发展，那么外贸制造业可能是一个不错的选择。但如果你喜欢更灵活、多样化的工作内容，追求更广阔的市场视野和快速变化的工作节奏，可能需要考虑其他更具灵活性的外贸领域，如外贸贸易公司等。