电车销售的工资水平存在差异，受到多种因素影响，整体有一定的上升空间，以下是具体情况：
- 薪资范围：
- 电动车销售员：职友集数据显示，68.5%的电动车销售岗位拿4.5-8K/月，年薪5-10W，薪酬区间为2-15K。
- 新能源汽车销售：59.6%的新能源汽车销售岗位拿8-15K/月，年薪10-18W，薪酬区间为4.5-50K。一些高端新能源汽车销售岗位，如特斯拉、蔚来等品牌，月收入可达1-2万甚至更高。
- 影响因素：
- 品牌与车型：销售豪华品牌或热门车型的电车，提成相对较高。如特斯拉、蔚来、理想等高端新能源品牌，车辆价格高，销售一台车的提成可能在1000-2000元甚至更多。而一些中低端品牌，提成可能相对较低。
- 销售业绩：业绩是决定工资的关键因素。完成销售任务好、销量高的销售员，能获得丰厚的提成和奖金。例如，理想汽车根据销售目标完成情况调整提成倍数，若完成15台的目标，提成可达到1.5倍，若获得金牌还可再叠加1.2倍。
- 工作经验与能力：有丰富销售经验、良好沟通能力和客户资源的销售员，往往能取得更好的业绩，工资也会相应较高。以新能源汽车公司为例，中专学历且有一定经验的销售，工资可达12.5K，应届生工资为12.3K。
- 地区差异：经济发达地区、新能源汽车市场需求旺盛的地区，如北上广深等一线城市，电车销售的工资可能会更高。因为这些地区的消费者对新能源汽车的接受度高，市场规模大，销售机会多。而在一些经济欠发达地区，工资水平可能相对较低。
- 发展趋势：随着新能源汽车市场的快速发展，消费者对电车的认知度和接受度不断提高，市场需求逐渐增加，电车销售的就业前景较为广阔，工资水平也有一定的上升空间。但同时，市场竞争也日益激烈，对销售人员的专业素质和销售能力要求也越来越高。