以一汽奥迪和奥迪一汽新能源汽车的部分岗位为例，奥迪电车的招聘要求如下：
新能源充电管理岗
- 国内大学统招本科及以上学历，或已取得教育部留学服务中心认证的“学历学位认证书”的本科及以上学历留学生。
- 具备3年以上相关工作经验。
- 国内高校毕业生大学英语四级（CET-4425分）及以上，海外高校毕业生须达到同等水平，有较好的英语读写能力，能进行日常对话。
- 年龄40周岁及以下。
- 了解新能源行业知识，具备用户思维以及用户服务意识，拥有充电生态相关背景或有独到见解。
电销专员
- 大专及以上学历，有汽车销售经验者优先。
- 具备优秀的电话沟通技巧、表达技巧和销售技巧，普通话标准流利。
- 抗压力强，具备良好的服务意识和团队协作能力。
高级主任、主任级中方委派岗位
- 符合“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”标准，认同中国一汽先锋文化，干事成事，具有强烈的事业心和责任感。
- 勇于挑战，具有较强的创新精神和经营意识，具有连续作战、不畏苦累、千方百计达成目标的战斗精神和内驱力。
- 全日制大学本科及以上学历，善于学习，视野开阔，有扎实专业基础和较强领导能力。
- 具有良好的心理素质，身体健康。
- 坚持原则，作风正派，廉洁自律，无违规违纪等不良行为。
- 中共党员。
- 年龄不超过45周岁（1979年1月1日以后出生），特别优秀者可适当放宽。
- 具有10年及以上工作经验，具有3年及以上竞聘岗位的相关专业经验。
- 具备1年以上的团队管理经验，英语应满足基本工作交流要求，原则上应具备合资企业工作经历。
技术开发-底盘/车身
- 本科或硕士学位。
- 具有国际汽车品牌开发流程经验、零部件开发流程及设计测试经验、新流程开发实施经验，了解零部件本地化流程，具备底盘开发专业知识，具有国际文化交流能力。
- 至少5年专业领域工作经验。
- 英语六级优先，英语或德语流利。
驻场人事
- 统招本科及以上学历。
- 具有1年左右企业人力资源工作经验。
- 家住朝阳区、汽开区优先。