从整体外贸行业来看，难以简单界定男生做外贸的数量是否多于女生，具体情况如下：
- 从不同地区角度：在一些欧美国家，传统上男性在商业领域占据主导地位的观念相对较强，在涉及外贸的大型企业、跨国公司高层决策和重要业务拓展等方面，男生的比例可能相对较高。在中国，沿海地区如广东、浙江、江苏等地，是外贸业务的集中地，从整体从业者数量上看，男生和女生的数量差距并不十分明显。但在一些以体力劳动、户外作业为主的外贸相关岗位，如港口装卸、物流运输等，男生数量通常会多于女生。
- 从不同行业角度：在机械、电子、化工等传统外贸行业领域，由于这些行业的产品技术含量较高，对从业者的理性思维、逻辑分析能力和对技术知识的掌握要求较高，男生往往具有一定优势，从业者中男生的比例相对较高。而在服装、饰品、美妆等时尚消费品类的外贸领域，女生可能在审美、沟通和对市场趋势的敏感度方面更具优势，女生的数量可能会相对多一些。
- 从不同岗位角度：在采购、物流、供应链管理等岗位，需要较强的统筹协调能力、抗压能力和对复杂业务的处理能力，男生可能更有优势，数量相对较多。在客户服务、市场推广、商务谈判等岗位，女生在沟通表达、亲和力和细节处理方面往往表现出色，女生的占比可能会高一些。但随着时代发展，这种性别差异在岗位上的体现正逐渐弱化。